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凱烽公司商業道德規范

2014/6/13 22:34:16


凱烽照明公司一直秉承和諧、健康、誠信的發展理念,要求全體員工在進行各項業務時遵循商業道德標準。公司所有經營活動應嚴格遵守相應的法律、法規,對每位員工而言,熟悉和遵守公司的行為規范至關重要,并以此來保證公司的商業行為符合最高的道德標準。

1.遵守公司依法制定的規章制度是每位員工的的責任,規范的商業運作對公司發展非常重要。違反這些規定會使員工、主管、高級管理人員本人甚至公司自身都將承擔嚴重后果。

2.公司的每一位成員必須尊重您的同事、下屬、公司的商業伙伴及其他第三方;無論年齡、種族、性別、性傾向、膚色、信仰、宗教、婚姻、殘疾等,均不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。

3.在公司自身的影響范圍內,公司將支持和尊重國際人權的保護,特別是杜絕強迫勞動和童工現象。

4.所有公司員工,無論級別或身份,應避免個人直接或間接利益和公司利益相沖突。與公司客戶、供應商的正常交往中,在不違反法律、法規、且不損害任何第三方權益為前提。

5在符合所有適用法律及公司政策的前提下,員工出于日常業務所需,可向與公司有業務關系的相關方提供合適的招待,所有這類支出必須按適用的公司政策得到批準并被記錄在公司的帳簿上;在不違反任何適用法律、不影響自己決策的前提下員工可以接受日常所需的合適招待。公司員工在業務活動中,不允許直接或以暗示的方式向任何客戶、供應商和業務關聯單位索要禮品,不允許接受任何現金、珠寶、或其他有價值的物品

如果在特別的情況下不能拒絕或退回時,收到者應將其上交公司,并登記造冊。嚴格禁止利用職務之便或其影響力收受客戶、供應商的****、回扣等勾結行為,獲取不當得利。

6.公司的資金和資產只能用于合法的和正當的公司經營。資金、資產的轉移或支出的用途應確實和實際用途相同,其轉移和支出必須符合公司財務制度的相關規定,程序必須以書面形式授權進行。不管任何原因,公司不允許在帳簿和檔案上輸入錯誤或虛假的數據和記錄。

7.每個員工都應保護公司的財產,防止損失或偷盜,不得將公司財產用于個人用途。公司財產包括生產設備、辦公設備、產品、原料、檔案、保密信息、軟件、及其它基礎設施等。在自己能力范圍內,每一位員工都負有妥善保護公司財產安全的義務。

8.公司致力于知識產權保護,不使用或盜用未經第三方(權利人)授權的軟件及其它專利技術用于公司經營。公司一定期限內享有的獨占權利及被第三方授權許可的軟件或專利技術,僅授權公司特定人員使用,并且只限用于完成指定的工作任務,未經第三方授權不得拷貝或傳播。

9.對于公司在經營活動中處理相應公務時或其他行為中可能涉及到的個人或第三方的數據,公司將尊重其私密性。公司員工應對披露給其他公司及客戶的保密信息進行保密。

10.公司提倡公平競爭、誠信經營,并在競爭中遵循適用競爭法案,從而確保公司依靠實力提供產品和服務,禁止官商之間、商商之間以及人員之間的一切共謀行為。

11.公司支持應用預防性方案以應對環境問題,在公司自身的影響和能力范圍內,積極承擔環保責任,提倡開發和使用有益于環境的技術和產品,并致力于公司在實際經營活動中對員工的健康防護。

11.由管理者代表主持,行政部、財務部、辦公室相關管理人員組成稽核小組,每季度對本規范及其他規章制度的執行情況進行監督檢查。發現不符合項,及時責成相關部門或人員限時整改,并將整改結果予以公告。

12.公司員工和客戶或合作伙伴如果發現本公司的任何人員違反商業道德標準,可以通過正規渠道和形式提交的關于違反本政策的舉報,公司管理層都會認真、保密地進行調查核實。舉報人如果仍然心存顧慮,也可以匿名的方式將舉報內容通過意見箱、電話、傳真或發電子郵件的方式提交。公司申訴、舉報電話:0527-85377663 、傳真:0527-85377516、E-mail:347885070@qq.com。公司確保不會對舉報人采取任何打擊報復。

                                   

                                              江蘇凱烽照明電器公司

                                                                                                                 2013年3月